EFOP 1.1.6-17-2017-00006
„Szegedi SZEFO zrt. a megváltozott munkaképességű személyek tranzitálásának elősegítéséért”
Az EFOP 1.1.6-17-2017-00006 „Megváltozott munkaképességű személyek csoportos és egyéni foglalkoztatásának elősegítése” című projekt keretében a kormányzat célja olyan programok indítása volt, melyek a megváltozott munkaképességű személyek integrációját segítik elő a nyílt munkaerő-piacon.
A megvalósuló EFOP-1.1.6-17-2017-00006 kódszámú „Szegedi SZEFO zrt. a megváltozott munkaképességű személyek tranzitálásának elősegítéséért” című projekt keretében egyéni kompetencia felmérés alapján készült képzési- és fejlesztési terv mentén megvalósult egyéb szakmára felkészítő képzések és tréningek valamint foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások révén kaphatnak segítséget a célcsoportba tartozó személyek annak érdekében, hogy elősegítsük a nyílt munkaerő-piacra kilépésüket.
A program megvalósítási szakasza 2017. szeptember 1.-én kezdődött, a projektidőszak alatt 240 fő került bevonásra.
A projekt célcsoportjába lakóhelytől függetlenül azok a megváltozott munkaképességű személyek tartoznak, akik a Szegedi SZEFO Zrt.-nél munkaviszonyban állnak, érvényes komplex minősítéssel rendelkeznek:
- B1, C1 minősítési kategóriába tartoznak (tranzit foglalkoztatottak),
- B2, C2 minősítési kategóriába tartoznak (tartós foglalkoztatottak).
A projektbe történő belépést követően minden résztvevő esetében egyéni kompetencia felmérés készült, mely alapján megtörtént a fejlesztendő területek meghatározása, a pálya- és karrierkép kialakítása. Szükség esetén kiegészítő szolgáltatásként foglalkozási rehabilitációs célú pályatanácsadást is igénybe vehettek a pontosabb képzési irányok meghatározása érdekében.
A bevonási folyamat végén készül el a tapasztalatokat összegző Egyéni képzési- és fejlesztési terv melléklete, mely tartalmazza az egyén sikeres munkaerő-piaci integrációját elősegítő képzéseket és szolgáltatásokat, melyek igénybe vételére a projektben lehetősége nyílt a programrésztvevőnek. Mindezek alapján a személyre szóló rehabilitációs tervek is aktualizálásra kerültek.
A projekt keretében megvalósult képzéseinket három nagy csoportba sorolhatjuk:
- digitális kompetenciákat fejlesztő képzések,
- egyéb szakmára felkészítő szakmai képzések,
- a munkaerő-piaci integrációt elősegítő, készség- és képességfejlesztő tréningek.
A projektidőszak alatt 240 fő került bevonásra 54 képzési csoportban, 228 fő végezte el sikeresen a képzést és kapott Tanúsítványt.
- "D" körös és egyéb képzésben, amelyek munkaerő-piaci integrációt elősegítő, készség- és képességfejlesztő tréningek 168 fő vett részt, és 165 fő végezte el sikeresen a képzéseket és kapott Tanúsítványt.
- Digitális kompetenciákat fejlesztő képzésekben 16 fő vett részt és 15 fő végzett sikeresen és kapott Tanúsítványt.
- Egyéb szakmára felkésztő képzésbe 56 fő lett bevonva 48 fő tett sikeresen szakmai záró vizsgát, kapott Tanúsítványt.
|
Képzés megnevezése |
Nyilvántartásba vételi száma |
Képzési csoport |
Képzés össz. |
Képzést sikeresen elvégzők |
|
Társadalmi és munkaerő-piaci beilleszkedés |
E-001255/2015/D004 |
5 |
40 |
30 |
|
Hatékony kommunikáció és konfliktuskezelés |
E-001255/2015/D003 |
7 |
40 |
36 |
|
Munkaerő-piaci ismeretek |
E-001255/2015/D001 |
5 |
40 |
22 |
|
Tanulási technikák, hatékony tanulás |
E-001255/2015/D005 |
3 |
40 |
17 |
|
Stressz-és krízishelyzetek kezelése |
E-001255/2015/D006 |
5 |
40 |
24 |
|
Felzárkózás a digitális világhoz - informatikai kompetenciák az alapoktól a felhasználó szintig |
E-001255/2015/D007 |
4 |
300 |
15 |
|
Önismeret |
E-001255/2015/D002 |
5 |
40 |
22 |
|
Kötöttáru alapanyag és kellék nyilvántartó |
E-001255/2015/B001 |
4 |
300 |
9 |
|
Betanított kötőgép kezelő |
E-001255/2015/B003 |
2 |
300 |
9 |
|
Betanított kötöttáru mosodai gépkezelő |
E-001255/2015/B005 |
2 |
300 |
3 |
|
Ruhaipari sablonkivágó |
E-001255/2015/B002 |
2 |
300 |
3 |
|
Betanított kötöttáru varró szalagmunkás |
E-001255/2015/B004 |
6 |
300 |
24 |
|
Munkavállalás elősegítése |
Fktv. Hatálya alá nem tartozó támogatott egyéb képzések |
1 |
20 |
4 |
|
Együttműködés motíváció |
1 |
20 |
3 |
|
|
Munkaerő-piaci beilleszkedés |
1 |
20 |
4 |
|
|
Konfliktus, stressz, krízis helyzetek kezelése |
1 |
20 |
3 |
A projekt kiemelt célja a képzésekbe bevont személyek nyílt munkaerő-piaci elhelyezésének elősegítése, melynek érdekében széles körű munkaadói kapcsolatok kialakítására, és a célcsoporttagok egyéni igényeinek megfelelő állások feltárására törekszünk, az elhelyezkedést támogató szolgáltatások biztosítása mellett.