1. A megváltozott munkaképességű munkavállalók alacsonyabb teljesítményének kompenzálására - (piacra való valóságos tevékenységet végezve) - és a foglalkoztatás elismert és igazolt többletköltségének fedezésére szolgáló költségvetési támogatás
1.1. A költségvetési támogatás bruttó értéke:
Adatok: eFt
Tétel megnevezése |
Időszak
|
||
2008. év |
2009. év
|
||
Terv | Tény | ||
Költségvetési támogatás ebből | 847.241 | 594.000 | 619.244 |
Bértámogatás | 562.957 | 344.000 | 369.246 |
Költségkompenzációs támogatás ebből | 284.284 | 250.000 | 249.998 |
Béralapú támogatás | 247.895 | 210.000 | 209.998 |
Anyagjellegű ráfordítás alapú támogatás | 36.389 | 40.000 | 40.000 |
2. A társaság 2009. évi gazdálkodása
Adatok: eFt
Megnevezés |
Időszak
|
|
2009. év
|
||
Terv | Tény | |
A. Üzemi tevékenység eredménye | /+/ 59.000 | /+/ 83.958 |
B. Pénzügyi műveletek eredménye | /-/ 45.000 | /-/ 65.539 |
C. Szokásos vállalkozási eredmény | /+/ 14.000 | /+/ 18.419 |
D. Rendkívüli eredmény | /+/ 1.750 | /+/ 870 |
E. Adózás előtti eredmény | /+/ 15.750 | /+/ 19.289 |
F. Adózott eredmény | /+/ 15.750 | /+/ 19.289 |
G. Mérleg szerinti eredmény | /+/ 15.750 | /+/ 19.289 |
3. A Kormány 175/2009 (VIII. 29.) Kormányrendeletben jelölt közzétételi kötelezettség
- A társaság vezető tisztségviselője, elérhetősége, jogviszonya, javadalmazása:
A társaság vezető tisztségviselője (a 2006. évi IV. törvény a gazdasági társaságokról, 247 §-ban jelöltek alapján illetve szerint):
Kiss Sándor Elnök-vezérigazgató
A szakmai önéletrajz megismeréséhez kattintson ide.
Elérhetősége:
postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
telefon: (62) 554-062
e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Jogviszonya: Megbízási Szerződés,
Időtartama: Határozott idejű, 2007. 06. 01. - 2012. 05. 31.,
Megbízási díj: bruttó 1 200 000,- Ft-/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges,
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,
- A társaság Felügyelő Bizottsága, elérhetősége, jogviszonya, javadalmazása:
A társaság Felügyelő Bizottsága tagjainak száma: 3 fő Elnök: (az Áht. 95/A. § (2) bekezdése alapján illetve szerint az Állami Számvevőszék által kijelölten): Dr. Németh Gábor
Elérhetősége:
postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
telefon: (62) 554-062
e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Jogviszonya: a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelően irányadóak,
Mandátum időtartama: Határozott idejű, 2007. 10. 01. - 2010. 05. 31.,
Megbízási díj összege: bruttó 60 000,- Ft/hó,
Tagok:
Munkavállalói képviselő (az Üzemi Tanács jelölésében a Szakszervezet véleményezésével): Víghné Kiss Andrea
Elérhetősége:
postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
telefon: (62) 554-062
e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Jogviszonya: Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelően irányadóak,
Mandátum időtartama: Határozott idejű, 2007. 10. 01.- 2010. 05. 31.,
Megbízási díj összege: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges,
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,
Tulajdonosi joggyakorló képviseletében: Varga Zsuzsanna
Elérhetősége:
postacím: MNV Zrt., Társaságokért Felelős Ügyvezető Igazgatóság II., 1133 Budapest Pozsonyi út 56.
telefon: (06 1) 237-4400
e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Jogviszonya: Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelően irányadóak,
Mandátum időtartama: Határozott idejű,2009. 08. 01. - 2010. 05. 31.,
Megbízási díj összege: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges.
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,
- A társaság Mt. 188. § (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalói létszám: egy fő
Munkavállaló neve: Víghné Kiss Andrea
A szakmai önéletrajz megismeréséhez kattintson ide.
Munkakör: Vezérigazgató-helyettes (Kontrolling Igazgató),
Személyi alapbér: bruttó 850 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke: Mt. 92. § alapján illetve szerint,
A társaság Mt. 188. §/A (1) bekezdése szerinti munkavállaló: nemleges
Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a működés szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók:
Munkakör: Kontrolling Igazgató-helyettes
Személyi alapbér: bruttó 450 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,
Munkakör: Számviteli vezető
Személyi alapbér: bruttó 350 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,
Munkakör: Kontrolling osztályvezető
Személyi alapbér: bruttó 260 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,
Munkakör: Termelési kabinetvezető
Személyi alapbér: bruttó 350 000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,
Munkakör: Szakmai igazgató
Személyi alapbér: bruttó 320 000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,
Munkakör: Technológiai igazgató
Személyi alapbér: bruttó 285 000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 15 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,
Munkakör: Rehabilitációs megbízott
Személyi alapbér: bruttó 220 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,
Munkakör: Telepvezető (Makói fióktelep)
Személyi alapbér: bruttó 150 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,
Munkakör: Üzemvezető (Szentesi fióktelep)
Személyi alapbér: bruttó 200 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,