2012. június 01.-től

1. A Kormány 175/2009 (VIII. 29.) Kormányrendeletben jelölt közzétételi kötelezettség

- A társaság vezető tisztségviselője, elérhetősége, jogviszonya, javadalmazása:

A társaság vezető tisztségviselője (a 2006. évi IV. törvény a gazdasági társaságokról, 247 §-ban jelöltek alapján illetve szerint): Kiss Sándor Vezérigazgató.

 A szakmai önéletrajz megismeréséhez kattintson ide.

Elérhetősége:

postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
telefon: (62) 554-062
e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Jogviszonya:Munkaszerződés,
Időtartama: Határozatlan,
Személyi alapbér: bruttó 1 200 000,- Ft-/hó,
Egyéb járandóság: nemleges,
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

A társaság Felügyelő Bizottsága, jogviszonya, javadalmazása:

A társaság Felügyelő Bizottsága tagjainak száma: 3 fő
Varga Zsuzsanna- Elnök
Jogviszonya: Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelően irányadóak,
Mandátum időtartama: Határozott idejű: 2010. 09. 16.-2013.05.31.
Megbízási díj összege: bruttó 60 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges.
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,
Mandátuma 2012. május 31-én megszűnt

Gógl Zsuzsanna
Jogviszonya: Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelően irányadóak,
Mandátum időtartama: Határozott idejű: 2012. 06. 01.-2013.05.31.
Megbízási díj összege: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges.
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

Deák Csaba
Jogviszonya: Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelően irányadóak,
Mandátum időtartama: Határozott idejű: 2010. 08. 13.-2013.05.31.
Megbízási díj összege: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges.
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

Munkavállalói képviselő (az Üzemi Tanács jelölésében a Szakszervezet
véleményezésé-vel): Víghné Kiss Andrea
Mandátum időtartama: Határozott idejű: 2010. 05. 19. - 2013. 05. 31.
Megbízási díj összege: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges,
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

- A társaság Mt. 188. § (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalói létszám: egy fő,
Munkavállaló neve: Víghné Kiss Andrea

A szakmai önéletrajz megismeréséhez kattintson ide.

Munkakör: Vezérigazgató-helyettes (Kontrolling Igazgató),
Személyi alapbér: bruttó 850 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke: Mt. 92. § alapján illetve szerint,

A társaság Mt. 188. §/A (1) bekezdése szerinti munkavállalók:

Munkakör: Termelési Igazgató
Személyi alapbér: bruttó 475 000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 25.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Termelési Igazgató-helyettes
Személyi alapbér: bruttó 475.000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 25.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Gazdasági Igazgató
Személyi alapbér: bruttó 500 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Gyártmányfejlesztési Igazgató
Személyi alapbér: bruttó 385.000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 15.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Kereskedelmi Igazgató
Személyi alapbér: bruttó 475.000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 25.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Logisztikai Igazgató
Személyi alapbér: bruttó 350.000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 25.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Legrand projectigazgató
Személyi alapbér: bruttó 290.000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 30.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a működés szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók:

Munkakör:Kontrolling osztályvezető
Személyi alapbér: bruttó 350.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Belső ellenőr
Személyi alapbér: bruttó 260.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Rehabilitációs megbízott
Személyi alapbér: bruttó 330.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Telephelyvezető (Szeged, Bérkert u.)
Személyi alapbér: bruttó 300.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Fióktelep vezető (Szentesi fióktelep)
Személyi alapbér: bruttó 204.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Fióktelep vezető (Makói fióktelep)
Személyi alapbér: bruttó 161.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör:Fióktelep vezető (Orosházi fióktelep)
Személyi alapbér: bruttó 161.900,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

2012.január 1-től 2012.május 31-ig

1. A Kormány 175/2009 (VIII. 29.) Kormányrendeletben jelölt közzétételi kötelezettség

- A társaság vezető tisztségviselője, elérhetősége, jogviszonya, javadalmazása:

A társaság vezető tisztségviselője (a 2006. évi IV. törvény a gazdasági társaságokról, 247 §-ban jelöltek alapján illetve szerint): Kiss Sándor Elnök-vezérigazgató.

 A szakmai önéletrajz megismeréséhez kattintson ide.

Elérhetősége:

postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
telefon: (62) 554-062
e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Jogviszonya: Megbízási Szerződés,
Időtartama: Határozott idejű, 2010. 05. 19. - 2013. 05. 31.,
Megbízási díj: bruttó 1 200 000,- Ft-/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges,
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

A társaság Felügyelő Bizottsága, jogviszonya, javadalmazása:

A társaság Felügyelő Bizottsága tagjainak száma: 3 fő
Elnök: Varga Zsuzsanna
Jogviszonya: Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelően irányadóak,
Mandátum időtartama: Határozott idejű: 2010. 09. 16.-2013.05.31.
Megbízási díj összege: bruttó 60 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges.
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

Tagok:

Deák Csaba
Jogviszonya: Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelően irányadóak,
Mandátum időtartama: Határozott idejű: 2010. 08. 13.- 2013.05. 31.
Megbízási díj összege: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges,
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

Munkavállalói képviselő (az Üzemi Tanács jelölésében a Szakszervezet
véleményezésé-vel): Víghné Kiss Andrea
Mandátum időtartama: Határozott idejű: 2010. 05. 19. - 2013. 05. 31.
Megbízási díj összege: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges,
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

- A társaság Mt. 188. § (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalói létszám: egy fő,
Munkavállaló neve: Víghné Kiss Andrea

A szakmai önéletrajz megismeréséhez kattintson ide.

Munkakör: Vezérigazgató-helyettes (Kontrolling Igazgató),
Személyi alapbér: bruttó 850 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke: Mt. 92. § alapján illetve szerint,

A társaság Mt. 188. §/A (1) bekezdése szerinti munkavállaló: nemleges

Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a működés szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók:

Munkakör: Számviteli vezető
Személyi alapbér: bruttó 500 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Kontrolling osztályvezető
Személyi alapbér: bruttó 300 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Belső ellenőr
Személyi alapbér: bruttó 260 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Termelési kabinetvezető
Személyi alapbér: bruttó 475 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Termelési kabinetvezető helyettes
Személyi alapbér: bruttó 475 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Technológiai igazgató
Személyi alapbér: bruttó 285 000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 15 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Legrand project igazgató
Személyi alapbér: bruttó 290 000,- Ft/hó,
Teljesítmény pótlék: bruttó 30 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Rehabilitációs megbízott
Személyi alapbér: bruttó 220 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Telepvezető (Makói fióktelep)
Személyi alapbér: bruttó 150 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Üzemvezető (Szentesi fióktelep)
Személyi alapbér: bruttó 200 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 95. § (4) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 92. § alapján illetve szerint,

2. A 2009. évi CXXII. törvény 2.§ (3) (4) valamint a 2009. évi CXXX. törvény 87.§ (1) alapján meghatározott közzétételi kötelezettség;