1. A Kormány 175/2009 (VIII. 29.) Kormányrendeletben jelölt közzétételi kötelezettség

A társaság vezető tisztségviselője, elérhetősége, jogviszonya, javadalmazása:

A társaság vezető tisztségviselője (a 2006. évi IV. törvény a gazdasági társaságokról, 247 §-ban jelöltek alapján illetve szerint): Kiss Sándor Vezérigazgató.

A szakmai önéletrajz megismeréséhez kattintson ide.

Elérhetősége:

postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
telefon: (62) 554-062
e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Jogviszonya:Munkaszerződés,
Időtartama: Határozatlan,
Személyi alapbér: bruttó 1 200 000,- Ft-/hó,
Egyéb járandóság: nemleges,
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

A társaság Felügyelő Bizottsága, jogviszonya, javadalmazása:

Gógl Zsuzsanna - Elnök

Jogviszonya: Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelően irányadóak,
Mandátum időtartama: Határozott idejű: 2012. 06. 01.-2013.05.31.
Megbízási díj összege: bruttó 60 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges.
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

Deák Csaba
Jogviszonya: Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai megfelelően irányadóak,
Mandátum időtartama: Határozott idejű: 2010. 08. 13.-2013.05.31.
Megbízási díj összege: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges.
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

Munkavállalói képviselő (az Üzemi Tanács jelölésében a Szakszervezet véleményezésé-vel): Víghné Kiss Andrea 
Mandátum időtartama: Határozott idejű: 2010. 05. 19. - 2013. 05. 31.
Megbízási díj összege: bruttó 50 000,- Ft/hó,
Megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nemleges,
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges,

Az Mt. 208. § bekezdése szerinti vezető állású munkavállaló:

Neve: Víghné Kiss Andrea 

A szakmai önéletrajz megismeréséhez kattintson ide.

Munkakör: Vezérigazgató-helyettes (Kontrolling Igazgató),

Személyi alapbér: bruttó 850 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke: Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a működés szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók:

Munkakör: Termelési Igazgató
Személyi alapbér: bruttó 650 000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 50.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint, 
Felmondási idő mértéke: Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Termelési Igazgató-helyettes
Személyi alapbér: bruttó 650.000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 50.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke: Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Termelési Igazgató technológiai helyettese
Személyi alapbér: bruttó 475.000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 25.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke: Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Gazdasági Igazgató

Személyi alapbér: bruttó 500 000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke: Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Logisztikai Igazgató

Személyi alapbér: bruttó 350.000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 25.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint, 
Felmondási idő mértéke: Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Legrand projectigazgató
Személyi alapbér: bruttó 290.000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 30.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint, 
Felmondási idő mértéke:Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Kontrolling osztályvezető
Személyi alapbér: bruttó 350.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint, 
Felmondási idő mértéke:Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Belső ellenőr

Személyi alapbér: bruttó 260.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Rehabilitációs megbízott

Személyi alapbér: bruttó 330.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint, 
Felmondási idő mértéke:Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Telephelyvezető (Szeged, Bérkert u.)

Személyi alapbér: bruttó 300.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint, 
Felmondási idő mértéke:Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Fióktelep vezető (Szentesi fióktelep)

Személyi alapbér: bruttó 204.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint,
Felmondási idő mértéke:Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Fióktelep vezető (Makói fióktelep)

Személyi alapbér: bruttó 161.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint, 
Felmondási idő mértéke:Mt. 69. § alapján illetve szerint,

Munkakör: Fióktelep vezető (Hajdúnánási fióktelep)

Személyi alapbér: bruttó 325.000,- Ft/hó,
Túlóra átalány: bruttó 25.000,- Ft/hó,
Irányadó végkielégítés mértéke: az Mt. 77. § (3) bekezdése szerint, 
Felmondási idő mértéke:Mt. 69. § alapján illetve szerint,