Adatszolgáltatás

Adatszolgáltatás 2021.

A Takarékos törvény 2. §-a alapján közzétett adatok (2021.)

A társaság vezető tisztségviselője

Az Mt. 208. § (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállaló – önálló cégjegyzésre jogosult, önálló bankszámla feletti rendelkezésre jogosult – jogviszonya, javadalmazása (Takarékos törvény 2. § (1) bekezdés a)–c) pontja alapján).

Vezető tisztségviselő – 2021.
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
Kiss Sándor Csaba	vezérigazgató	határozatlan idejű munkaviszony	1 944 000	–	50	–	–	–

Vezető állású munkavállalók

A társaság vezető állású munkavállalóinak (Mt. 208. §-a alapján) jogviszonya, javadalmazása (Takarékos törvény 2. § (1) bekezdés a)–c) pontja alapján).

Vezető állású munkavállalók – 2021.
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
Kiss Andrea	vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)	határozatlan idejű munkaviszony	1 377 000	–	90	6	–	–
Vas László	gazdasági igazgató	határozatlan idejű munkaviszony	1 350 000	–	50	2	–	–

Felügyelő Bizottság

A társaság Felügyelő Bizottsága tagjainak jogviszonya, javadalmazása (Takarékos törvény 2. § (1) bekezdés d) pontja alapján).

Felügyelő Bizottság – 2021.
Név	Felügyelő bizottsági tisztsége	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Megbízási díjon felül egyéb járandóság	A mandátum megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás
Deák Csaba	FB elnök	2021. április 1. – határozatlan	60 000	–	–
Kató Eszter	FB tag	2019. november 1. – 2022. október 31.	50 000	–	–
Kiss Andrea	FB munkavállalói tag	2016. 06. 01. – határozatlan időre	50 000	–	–

Együttes cégjegyzésre jogosult és egyéb meghatározó munkavállalók

A társaságnál „másokkal együttesen cégjegyzésre jogosultak, vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók” jogviszonya, javadalmazása (Takarékos törvény 2. § (2) bekezdése alapján).

Együttes cégjegyzésre jogosult munkavállalók – 2021.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	–	90	6	–	–
gazdasági igazgató	1 350 000	–	–	50	2	–	–
üzemeltetési igazgató	600 000	–	–	55	3	–	–
HR igazgató	750 000	–	–	30	–	–	–
jogi menedzser	500 000	–	–	30	–	–	–
kontroller	550 000	–	–	35	1	–	–
rehabilitációs tanácsadó	240 000	25 000	–	45	2	–	–

Bankszámla felett együttes rendelkezésre jogosult munkavállalók – 2021.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	–	90	6	–	–
gazdasági igazgató	1 350 000	–	–	50	2	–	–

A munkáltató szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók – 2021.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
kontrolling igazgató helyettes	800 000	–	–	70	4	–	–
termelési igazgató	650 000	–	–	55	3	–	–
operatív termelési menedzser	650 000	–	–	35	1	–	–
termelési információs team vezető	700 000	–	–	70	4	–	–
sík és körkötő-üzemegység vezető	750 000	–	–	45	2	–	–
szabászatvezető	450 000	–	–	35	1	–	–
Legrand projekt igazgató, hódmezővásárhelyi fióktelep-vezető	500 000	–	–	90	6	–	–
Szeged Bérkert u-i telepvezető	350 000	–	–	90	6	–	–
szentesi fióktelep-vezető	350 000	–	–	50	2	–	–
makói fióktelep-vezető	350 000	–	–	30	–	–	–
székkutasi telephelyvezető	220 000	–	–	45	2	–	–
apátfalvi fióktelep-vezető	275 000	–	–	35	1	–	–

* A felmondási idő tartamának, illetve a végkielégítésnek a munkavállaló részére az Mt. és a Kollektív Szerződés alapján, a közzététel időpontjában járó mértéke.

Foglalkoztatási és béradatok – 2021.
Megnevezés	I.	II.	III.	IV.
Foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma (fő)	935	–	–	–
Foglalkoztatottak személyi juttatásaira vonatkozó összesített adatok (eFt)	431 291	–	–	–
A vezetők és vezető tisztviselők illetménye, munkabére, rendszeres juttatásai és költségtérítése összesítve (eFt)	14 013	–	–	–
Egyéb alkalmazottaknak nyújtott juttatások	–	–	–	–

Adatszolgáltatás 2020.

A Takarékos törvény 2. §-a alapján közzétett adatok (2020.)

Vezető tisztségviselő – 2020.
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
Kiss Sándor Csaba	vezérigazgató	határozatlan idejű munkaviszony	1 944 000	–	50	–	–	–

Vezető állású munkavállalók – 2020.
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
Kiss Andrea	vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)	határozatlan idejű munkaviszony	1 377 000	–	90	6	–	–
Vas László	gazdasági igazgató	határozatlan idejű munkaviszony	1 350 000	–	50	2	–	–

Felügyelő Bizottság – 2020.
Név	Felügyelő bizottsági tisztsége	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Megbízási díjon felül egyéb járandóság	A mandátum megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás
Szörényi Diána	FB elnök	2019. november 1. – 2022. október 31.	60 000	–	–
Kató Eszter	FB tag	2019. november 1. – 2022. október 31.	50 000	–	–
Kiss Andrea	FB munkavállalói tag	2016. 06. 01. – határozatlan időre	50 000	–	–

Együttes cégjegyzésre jogosult munkavállalók – 2020.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	–	90	6	–	–
gazdasági igazgató	1 350 000	–	–	50	2	–	–
mb. üzemeltetési igazgató	600 000	–	–	50	2	–	–
jogi menedzser	500 000	–	–	30	–	–	–
kontroller	450 000	–	–	35	1	–	–
rehabilitációs tanácsadó	206 000	–	–	45	2	–	–

Bankszámla felett együttes rendelkezésre jogosult munkavállalók – 2020.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	–	90	6	–	–
gazdasági igazgató	1 350 000	–	–	50	2	–	–

A munkáltató szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók – 2020.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
kontrolling igazgató helyettes	800 000	–	–	60	4	–	–
termelési igazgató	650 000	–	–	50	2	–	–
operatív termelési menedzser	650 000	–	–	35	1	–	–
termelési információs team vezető	700 000	–	–	60	4	–	–
sík és körkötő-üzemegység vezető	550 000	–	–	45	2	–	–
szabászatvezető	450 000	–	–	30	–	–	–
Legrand projekt igazgató, hódmezővásárhelyi fióktelep-vezető	500 000	–	–	90	6	–	–
Szeged Bérkert u-i telepvezető	350 000	–	–	90	6	–	–
szentesi fióktelep-vezető	350 000	–	–	50	2	–	–
makó-apátfalvi fióktelep-vezető	220 000	–	–	35	1	–	–
székkutasi telephelyvezető	220 000	–	–	45	2	–	–

* A felmondási idő tartamának, illetve a végkielégítésnek a munkavállaló részére az Mt. és a Kollektív Szerződés alapján, a közzététel időpontjában járó mértéke.

Foglalkoztatási és béradatok – 2020.
Megnevezés	I.	II.	III.	IV.
Foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma (fő)	845	835	865	914
Foglalkoztatottak személyi juttatásaira vonatkozó összesített adatok (eFt)	398 729	407 991	402 110	426 614
A vezetők és vezető tisztviselők illetménye, munkabére, rendszeres juttatásai és költségtérítése összesítve (eFt)	14 013	14 013	14 013	14 013
Egyéb alkalmazottaknak nyújtott juttatások	–	–	–	–

Adatszolgáltatás 2019.

2019. november 01-től

Vezető tisztségviselő – 2019. november 01-től
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
Kiss Sándor Csaba	vezérigazgató	határozatlan idejű munkaviszony	1 944 000	–	45	2	–	–

Vezető állású munkavállalók – 2019. november 01-től
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
Kiss Andrea	vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)	határozatlan idejű munkaviszony	1 377 000	–	90	6	–	–
Vas László	gazdasági igazgató	határozatlan idejű munkaviszony	1 045 000	–	50	2	–	–

Felügyelő Bizottság – 2019. november 01-től
Név	Felügyelő bizottsági tisztsége	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Megbízási díjon felül egyéb járandóság	A mandátum megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás
Szörényi Diána	FB elnök	2019. november 1. – 2022. október 31.	60 000	–	–
Kató Eszter	FB tag	2019. november 1. – 2022. október 31.	50 000	–	–
Kiss Andrea	FB munkavállalói tag	2016. 06. 01. – határozatlan időre	50 000	–	–

Együttes cégjegyzésre jogosult munkavállalók – 2019. november 01-től
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	–	90	6	–	–
gazdasági igazgató	1 045 000	–	–	50	2	–	–
HR igazgató	700 000	–	–	35	1	–	–
operatív termelési igazgató	700 000	15 000	–	35	1	–	–
mb. üzemeltetési igazgató	500 000	–	–	50	2	–	–
kontroller	450 000	50 000	–	30	–	–	–

Bankszámla felett együttes rendelkezésre jogosult munkavállalók – 2019. november 01-től
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	–	90	6	–	–
gazdasági igazgató	1 045 000	–	–	50	2	–	–
számviteli előadó	375 000	25 000	–	30	–	–	–

A munkáltató szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók – 2019. november 01-től
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
kontrolling igazgató helyettes	800 000	–	–	60	4	–	–
termelési kabinet vezető	750 000	–	–	60	4	–	–
sík és körkötő-üzemegység vezető	550 000	50 000	–	30	–	–	–
szabászatvezető	450 000	15 000	–	30	–	–	–
Legrand projekt igazgató, hódmezővásárhelyi fióktelep-vezető	500 000	–	–	90	6	–	–
Szeged Bérkert u-i telepvezető	225 000	–	–	90	6	–	–
szentesi fióktelep-vezető	350 000	15 000	–	45	2	–	–
makó-apátfalvi fióktelep-vezető	350 000	–	–	30	–	–	–
székkutasi telephelyvezető	220 000	–	–	35	1	–	–
makó-apátfalvi fióktelep-vezető	220 000	–	–	35	1	–	–
székkutasi telephelyvezető	220 000	–	–	45	2	–	–

2019. november 01-ig

Vezető tisztségviselő – 2019. november 01-ig
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
Kiss Sándor Csaba	vezérigazgató	határozatlan idejű munkaviszony	1 944 000	–	45	2	–	–

Vezető állású munkavállalók – 2019. november 01-ig
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
Kiss Andrea	vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)	határozatlan idejű munkaviszony	1 377 000	–	90	6	–	–
Vas László	gazdasági igazgató	határozatlan idejű munkaviszony	1 045 000	–	50	2	–	–

Felügyelő Bizottság – 2019. november 01-ig
Név	Felügyelő bizottsági tisztsége	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Megbízási díjon felül egyéb járandóság	A mandátum megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás
Kovács Zoltán	FB elnök	2016. 06. 01. – határozatlan időre	60 000	–	–
Harmath Attila	FB tag	2017. 03. 02. – határozatlan időre; lemondás 2019. augusztus 7-én, megszűnt 2019. október 6. napjával	50 000	–	–
Kiss Andrea	FB munkavállalói tag	2016. 06. 01. – határozatlan időre	50 000	–	–

Együttes cégjegyzésre jogosult munkavállalók – 2019. november 01-ig
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	–	90	6	–	–
gazdasági igazgató	1 045 000	–	–	50	2	–	–
HR igazgató	700 000	–	–	35	1	–	–
operatív termelési igazgató	700 000	15 000	–	35	1	–	–
mb. üzemeltetési igazgató	500 000	–	–	50	2	–	–
kontroller	450 000	50 000	–	30	–	–	–

Bankszámla felett együttes rendelkezésre jogosult munkavállalók – 2019. november 01-ig
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	–	90	6	–	–
gazdasági igazgató	1 045 000	–	–	50	2	–	–
számviteli előadó	375 000	25 000	–	30	–	–	–

A munkáltató szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók – 2019. november 01-ig
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
kontrolling igazgató helyettes	800 000	–	–	60	4	–	–
termelési kabinet vezető	750 000	–	–	60	4	–	–
sík és körkötő-üzemegység vezető	550 000	50 000	–	30	–	–	–
szabászatvezető	450 000	15 000	–	30	–	–	–
Legrand projekt igazgató, hódmezővásárhelyi fióktelep-vezető	500 000	–	–	90	6	–	–
Szeged Bérkert u-i telepvezető	225 000	–	–	90	6	–	–
szentesi fióktelep-vezető	350 000	15 000	–	45	2	–	–
makó-apátfalvi fióktelep-vezető	350 000	–	–	30	–	–	–
székkutasi telephelyvezető	220 000	–	–	35	1	–	–
makó-apátfalvi fióktelep-vezető	220 000	–	–	35	1	–	–
székkutasi telephelyvezető	220 000	–	–	45	2	–	–

* A felmondási idő tartamának, illetve a végkielégítésnek a munkavállaló részére az Mt. és a Kollektív Szerződés alapján, a közzététel időpontjában járó mértéke.

Foglalkoztatási és béradatok – 2019.
Megnevezés	I.	II.	III.	IV.
Foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma (fő)	929	930	909	870
Foglalkoztatottak személyi juttatásaira vonatkozó összesített adatok (eFt)	411 854	420 433	418 948	395 944
A vezetők és vezető tisztviselők illetménye, munkabére, rendszeres juttatásai és költségtérítése összesítve (eFt)	13 098	13 097	13 097	13 098
Egyéb alkalmazottaknak nyújtott juttatások	–	–	–	–

Adatszolgáltatás 2018.

A Takarékos törvény 2. §-a alapján közzétett adatok (2018. június 1-től)

Vezető tisztségviselő – 2018.
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
Kiss Sándor Csaba	vezérigazgató	határozatlan idejű munkaviszony	1 944 000	–	45	2	–	–

Vezető állású munkavállalók – 2018.
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
Kiss Andrea	vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)	határozatlan idejű munkaviszony	1 377 000	–	90	6	–	–
Vas László	gazdasági igazgató	határozatlan idejű munkaviszony	1 008 000	–	45	2	–	–

Felügyelő Bizottság – 2018.
Név	Felügyelő bizottsági tisztsége	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Megbízási díjon felül egyéb járandóság	A mandátum megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás
Kovács Zoltán	FB elnök	2016. 06. 01. – határozatlan időre	60 000	–	–
Harmath Attila	FB tag	2017. 03. 02. – határozatlan időre	50 000	–	–
Kiss Andrea	FB munkavállalói tag	2016. 06. 01. – határozatlan időre	50 000	–	–

Együttes cégjegyzésre jogosult munkavállalók – 2018.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	–	90	6	–	–
gazdasági igazgató	1 008 000	–	–	45	2	–	–
HR igazgató	475 000	25 000	–	35	1	–	–
mb. kontrolling osztályvezető	550 000	25 000	–	30	–	–	–
üzemeltetési igazgató-helyettes	400 000	25 000	–	45	2	–	–
mb. termelési igazgató	750 000	50 000	–	30	–	–	–
rehabilitációs tanácsadó	450 000	50 000	–	30	–	–	–
rehabilitációs tanácsadó	206 000	50 000	–	35	1	–	–

Bankszámla felett együttes rendelkezésre jogosult munkavállalók – 2018.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	–	90	6	–	–
gazdasági igazgató	1 008 000	–	–	45	2	–	–
számviteli előadó	250 000	25 000	–	70	4	–	–

A munkáltató szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók – 2018.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	Mt. 228. § szerinti versenytilalmi megállapodás
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama* (nap)	Végkielégítés* (havi távolléti díj)	időtartama	a kötelezettség vállalásának ellenértéke
adatvédelmi tisztviselő	500 000	–	–	30	–	–	–
kontrolling igazgató helyettes	800 000	50 000	–	60	4	–	–
termelési kabinet vezető	750 000	50 000	–	60	4	–	–
gyártáselőkészítő-mintázó, gyártásindító stúdió vezető	750 000	50 000	–	30	–	–	–
kötő-üzemegység vezető	300 000	100 000	–	30	–	–	–
szabászatvezető	500 000	50 000	–	30	–	–	–
Legrand projekt igazgató	300 000	–	–	90	6	–	–
Szeged Bérkert u-i telepvezető	225 000	25 000	–	90	6	–	–
szentesi fióktelep-vezető	225 000	25 000	–	45	2	–	–
hódmezővásárhelyi fióktelep-vezető	350 000	50 000	–	30	–	–	–
makó-apátfalvi fióktelep-vezető	350 000	50 000	–	30	–	–	–
székkutasi telephelyvezető	175 000	–	–	35	1	–	–

* A felmondási idő tartamának, illetve a végkielégítésnek a munkavállaló részére az Mt. és a Kollektív Szerződés alapján, a közzététel időpontjában járó mértéke.

Foglalkoztatási és béradatok – 2018.
Megnevezés	I.	II.	III.	IV.
Foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma (fő)	896	922	923	921
Foglalkoztatottak személyi juttatásaira vonatkozó összesített adatok (eFt)	359 787	399 780	402 501	402 877
A vezetők és vezető tisztviselők illetménye, munkabére, rendszeres juttatásai és költségtérítése összesítve (eFt)	12 987	12 987	12 987	12 987
Egyéb alkalmazottaknak nyújtott juttatások	–	–	–	–

Adatszolgáltatás 2017.

A Takarékos törvény 2. §-a alapján közzétett adatok (2017.)

Vezető tisztségviselő – 2017.
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama	Végkielégítés
Kiss Sándor Csaba	vezérigazgató	munkaviszony, határozatlan időtartam	1 200 000 Ft/hó	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint

Vezető állású munkavállalók – 2017.
Név	Munkakör	Jogviszonya	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama	Végkielégítés
Víghné Kiss Andrea	vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)	munkaviszony, határozatlan időtartam	1 377 000 Ft/hó	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
Vas László	gazdasági igazgató	munkaviszony, határozatlan időtartam	1 008 000 Ft/hó	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint

Felügyelő Bizottság – 2017.
Név	Felügyelő bizottsági tisztsége	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Megbízási díjon felül egyéb járandóság	A mandátum megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás
Kovács Zoltán	FB elnök	2016. 06. 01. – határozatlan időre	60 000 Ft/hó	–	–
Pál József	FB tag	2016. 06. 01. – határozatlan időre	50 000 Ft/hó	–	–
Víghné Kiss Andrea	FB munkavállalói tag	2016. 06. 01. – határozatlan időre	50 000 Ft/hó	–	–

Együttes cégjegyzésre jogosult munkavállalók – 2017.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama	Végkielégítés
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
gazdasági igazgató	1 008 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
igazgatási és jogi igazgató	475 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
üzemeltetési igazgató	450 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
üzembiztonságért felelős igazgató-helyettes	325 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
rehabilitációs tanácsadó	275 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint

Bankszámla felett együttes rendelkezésre jogosult munkavállalók – 2017.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama	Végkielégítés
vezérigazgató-helyettes	1 377 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
gazdasági igazgató	1 008 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
számviteli előadó	330 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint

A munkáltató szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók – 2017.
Munkakör	Személyi bruttó alapbér (Ft/hó)	Prémium	Felmondási idő tartama	Végkielégítés
termelési integrátor	600 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
termelés operatív kontroller	600 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
konfekció vezető	600 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
kötöde vezető	600 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
vezető mintázó	500 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
Legrand projekt igazgató	350 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
Legrand termelési kontroller	350 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
Szeged Bérkert u-i fióktelep-vezető	300 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
szentesi fióktelep-vezető	225 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
hódmezővásárhelyi fióktelep-vezető	275 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint
makó-apátfalvi fióktelep-vezető	250 000	–	Mt. 77. §-a szerint	Mt. 69. §-a szerint

Adatszolgáltatás 2016.

A Takarékos törvény 2. § (1) bekezdése szerinti adatközzététel.

A társaság vezető tisztségviselője

Név, tisztség: Kiss Sándor vezérigazgató
Postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
Telefon: (62) 554-062
E-mail: titkarsag@szefo.hu
Jogviszonya: munkaszerződés, határozatlan időtartam
Személyi alapbér: bruttó 1 200 000 Ft/hó
Egyéb járandóság: nemleges
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges

Felügyelő Bizottság

Felügyelő Bizottság – 2016.
Név	Tisztség	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Egyéb járandóság	Megszűnéskor járó juttatás
Fehérné Tolmács Mercédesz	elnök	2013. 09. 30. – 2016. 05. 31.	60 000	nemleges	nemleges
Deák Csaba	tag	2013. 06. 01. – 2016. 05. 31.	50 000	nemleges	nemleges
Víghné Kiss Andrea	munkavállalói képviselő	2013. 06. 01. – 2016. 05. 31.	50 000	nemleges	nemleges

A munkavállalói képviselőt az Üzemi Tanács jelölése alapján, a Szakszervezet véleményezésével választották. A Felügyelő Bizottság tagjainak jogviszonyára a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai irányadóak.

Az Mt. 208. § szerinti vezető állású munkavállalók

Vezető állású munkavállalók – 2016.
Név	Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
Víghné Kiss Andrea	vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)	bruttó 850 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
Vas László	gazdasági igazgató	bruttó 777 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint

Együttes cégjegyzésre, bankszámla feletti rendelkezésre jogosult és egyéb meghatározó munkavállalók

Meghatározó jelentőségű munkavállalók – 2016.
Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
termelési igazgató	bruttó 455 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
K+F projekt igazgató	bruttó 400 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
rendezett munkaügyi kapcsolatokért felelős igazgató	bruttó 475 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
igazgatási és jogi igazgató	bruttó 475 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
üzemeltetési igazgató	bruttó 450 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
anyagbeszerzési és logisztikai igazgató helyettes	bruttó 300 000	25 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
üzembiztonságért felelős igazgató helyettes	bruttó 300 000	25 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
rehabilitációs tanácsadó	bruttó 275 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint

Adatszolgáltatás 2015.

A Takarékos törvény 2. § (1) bekezdése szerinti adatközzététel.

A társaság vezető tisztségviselője

Név, tisztség: Kiss Sándor vezérigazgató
Postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
Telefon: (62) 554-062
E-mail: titkarsag@szefo.hu
Jogviszonya: munkaszerződés, határozatlan időtartam
Személyi alapbér: bruttó 1 200 000 Ft/hó
Egyéb járandóság: nemleges
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges

Felügyelő Bizottság

Felügyelő Bizottság – 2015.
Név	Tisztség	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Egyéb járandóság	Megszűnéskor járó juttatás
Fehérné Tolmács Mercédesz	elnök	2013. 09. 30. – 2016. 05. 31.	60 000	nemleges	nemleges
Deák Csaba	tag	2013. 06. 01. – 2016. 05. 31.	50 000	nemleges	nemleges
Víghné Kiss Andrea	munkavállalói képviselő	2013. 06. 01. – 2016. 05. 31.	50 000	nemleges	nemleges

Az Mt. 208. § szerinti vezető állású munkavállaló

Vezető állású munkavállaló – 2015.
Név	Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
Víghné Kiss Andrea	vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)	bruttó 850 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint

Együttes cégjegyzésre, bankszámla feletti rendelkezésre jogosult és egyéb meghatározó munkavállalók

Meghatározó jelentőségű munkavállalók – 2015.
Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
gazdasági igazgató	bruttó 675 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
termelési igazgató	bruttó 455 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
termelési igazgató-helyettes	bruttó 315 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
K+F projekt igazgató	bruttó 400 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
humánerőforrás és szervezetfejlesztési igazgató	bruttó 450 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
rendezett munkaügyi kapcsolatokért felelős igazgató	bruttó 475 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
jogi igazgatási igazgató	bruttó 475 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
üzemeltetési igazgató	bruttó 450 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
logisztikai igazgató	bruttó 245 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
rehabilitációs tanácsadó	bruttó 275 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint

Adatszolgáltatás 2014.

A Takarékos törvény 2. § (1) bekezdése szerinti adatközzététel.

A társaság vezető tisztségviselője

Név, tisztség: Kiss Sándor vezérigazgató
Postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
Telefon: (62) 554-062
E-mail: titkarsag@szefo.hu
Jogviszonya: munkaszerződés, határozatlan időtartam
Személyi alapbér: bruttó 1 200 000 Ft/hó
Egyéb járandóság: nemleges
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges

Felügyelő Bizottság

Felügyelő Bizottság – 2014.
Név	Tisztség	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Egyéb járandóság	Megszűnéskor járó juttatás
Gógl Zsuzsanna	elnök	2012. 06. 01. – 2013. 05. 31.	60 000	nemleges	nemleges
Deák Csaba	tag	2010. 05. 19. – 2013. 05. 31.	50 000	nemleges	nemleges
Víghné Kiss Andrea	munkavállalói képviselő	2010. 05. 19. – 2013. 05. 31.	50 000	nemleges	nemleges

Az Mt. 208. § szerinti vezető állású munkavállaló

Vezető állású munkavállaló – 2014.
Név	Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
Víghné Kiss Andrea	vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)	bruttó 850 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint

Együttes cégjegyzésre, bankszámla feletti rendelkezésre jogosult és egyéb meghatározó munkavállalók

Meghatározó jelentőségű munkavállalók – 2014.
Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
gazdasági igazgató	bruttó 500 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
termelési igazgató	bruttó 650 000	50 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
termelési igazgató-helyettes	bruttó 650 000	50 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
termelési igazgató technológiai helyettese	bruttó 475 000	25 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
kontrolling osztályvezető	bruttó 350 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
belső ellenőr	bruttó 260 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
Legrand projektigazgató	bruttó 290 000	30 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
logisztikai igazgató	bruttó 350 000	25 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
rehabilitációs megbízott	bruttó 330 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
telephelyvezető (Szeged, Bérkert u.)	bruttó 300 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
fióktelep-vezető (szentesi fióktelep)	bruttó 204 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
fióktelep-vezető (makói fióktelep)	bruttó 161 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
fióktelep-vezető (hajdúnánási fióktelep)	bruttó 325 000	25 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint

Adatszolgáltatás 2013.

A Takarékos törvény 2. § (1) bekezdése szerinti adatközzététel.

A társaság vezető tisztségviselője

Név, tisztség: Kiss Sándor vezérigazgató
Postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
Telefon: (62) 554-062
E-mail: titkarsag@szefo.hu
Jogviszonya: munkaszerződés, határozatlan időtartam
Személyi alapbér: bruttó 1 200 000 Ft/hó
Egyéb járandóság: nemleges
A jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nemleges

Felügyelő Bizottság

Felügyelő Bizottság – 2013.
Név	Tisztség	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Egyéb járandóság	Megszűnéskor járó juttatás
Gógl Zsuzsanna	elnök	2012. 06. 01. – 2013. 05. 31.	60 000	nemleges	nemleges
Deák Csaba	tag	2010. 08. 13. – 2013. 05. 31.	50 000	nemleges	nemleges
Víghné Kiss Andrea	munkavállalói képviselő	2010. 05. 19. – 2013. 05. 31.	50 000	nemleges	nemleges

Az Mt. 208. § szerinti vezető állású munkavállaló

Vezető állású munkavállaló – 2013.
Név	Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
Víghné Kiss Andrea	vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató)	bruttó 850 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint

Együttes cégjegyzésre, bankszámla feletti rendelkezésre jogosult és egyéb meghatározó munkavállalók

Meghatározó jelentőségű munkavállalók – 2013.
Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
gazdasági igazgató	bruttó 500 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
termelési igazgató	bruttó 650 000	50 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
termelési igazgató-helyettes	bruttó 650 000	50 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
termelési igazgató technológiai helyettese	bruttó 475 000	25 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
kontrolling osztályvezető	bruttó 350 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
belső ellenőr	bruttó 260 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
Legrand projektigazgató	bruttó 290 000	30 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
logisztikai igazgató	bruttó 350 000	25 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
rehabilitációs megbízott	bruttó 330 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
telephelyvezető (Szeged, Bérkert u.)	bruttó 300 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
fióktelep-vezető (szentesi fióktelep)	bruttó 204 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
fióktelep-vezető (makói fióktelep)	bruttó 161 000	–	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint
fióktelep-vezető (hajdúnánási fióktelep)	bruttó 325 000	25 000	Mt. 77. § (3) szerint	Mt. 69. § szerint

Adatszolgáltatás 2012.

2012. június 01-től

A Kormány 175/2009. (VIII. 29.) kormányrendeletében jelölt közzétételi kötelezettség.

Vezető tisztségviselő: Kiss Sándor vezérigazgató
Postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
Telefon: (62) 554-062
E-mail: titkarsag@szefo.hu
Jogviszonya: munkaszerződés, határozatlan időtartam
Személyi alapbér: bruttó 1 200 000 Ft/hó
Egyéb járandóság: nemleges

Felügyelő Bizottság – 2012. június 01-től (3 fő)
Név	Tisztség	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Megjegyzés
Varga Zsuzsanna	elnök	2010. 09. 16. – 2013. 05. 31.	60 000	mandátuma 2012. május 31-én megszűnt
Gógl Zsuzsanna	tag	2012. 06. 01. – 2013. 05. 31.	50 000	–
Deák Csaba	tag	2010. 08. 13. – 2013. 05. 31.	50 000	–
Víghné Kiss Andrea	munkavállalói képviselő	2010. 05. 19. – 2013. 05. 31.	50 000	–

Vezető állású és meghatározó jelentőségű munkavállalók – 2012. június 01-től
Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató) – Víghné Kiss Andrea	bruttó 850 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
termelési igazgató	bruttó 475 000	25 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
termelési igazgató-helyettes	bruttó 475 000	25 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
gazdasági igazgató	bruttó 500 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
gyártmányfejlesztési igazgató	bruttó 385 000	15 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
kereskedelmi igazgató	bruttó 475 000	25 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
logisztikai igazgató	bruttó 350 000	25 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
Legrand projektigazgató	bruttó 290 000	30 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
kontrolling osztályvezető	bruttó 350 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
belső ellenőr	bruttó 260 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
rehabilitációs megbízott	bruttó 330 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
telephelyvezető (Szeged, Bérkert u.)	bruttó 300 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
fióktelep-vezető (szentesi fióktelep)	bruttó 204 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
fióktelep-vezető (makói fióktelep)	bruttó 161 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
fióktelep-vezető (orosházi fióktelep)	bruttó 161 900	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint

2012. január 1-től 2012. május 31-ig

Vezető tisztségviselő: Kiss Sándor elnök-vezérigazgató
Jogviszonya: megbízási szerződés, határozott idejű: 2010. 05. 19. – 2013. 05. 31.
Megbízási díj: bruttó 1 200 000 Ft/hó
Egyéb járandóság: nemleges
Mt. 188/A § szerinti munkavállaló: nemleges

Felügyelő Bizottság – 2012. január 1. – május 31. (3 fő)
Név	Tisztség	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)
Varga Zsuzsanna	elnök	2010. 09. 16. – 2013. 05. 31.	60 000
Deák Csaba	tag	2010. 08. 13. – 2013. 05. 31.	50 000
Víghné Kiss Andrea	munkavállalói képviselő	2010. 05. 19. – 2013. 05. 31.	50 000

Vezető állású és meghatározó jelentőségű munkavállalók – 2012. január 1. – május 31.
Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány / pótlék (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató) – Víghné Kiss Andrea	bruttó 850 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
számviteli vezető	bruttó 500 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
kontrolling osztályvezető	bruttó 300 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
belső ellenőr	bruttó 260 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
termelési kabinetvezető	bruttó 475 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
termelési kabinetvezető helyettes	bruttó 475 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
technológiai igazgató	bruttó 285 000	15 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
Legrand projekt igazgató	bruttó 290 000	30 000 (teljesítménypótlék)	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
rehabilitációs megbízott	bruttó 220 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
telepvezető (makói fióktelep)	bruttó 150 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
üzemvezető (szentesi fióktelep)	bruttó 200 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint

Közüzemi szerződések

Közüzemi szerződések – 2012.
Szerződés típusa	Szerződés tárgya	Szerződött partner	Időbeli hatály	Várható érték (ÁFA nélkül)
Közüzemi (szolgáltatási) szerződés	villamos energia ellátás	EDF Démász Zrt.	2012. 01. 01. – 2012. 02. 29.	4 000 000 Ft
Közüzemi (szolgáltatási) szerződés	villamos energia ellátás	MVM Partner Zrt.	2012. 03. 01. – 2012. 12. 31.	15 000 000 Ft
Közüzemi (szolgáltatási) szerződés	földgáz ellátás	GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt.	2012. 01. 01. – 2012. 12. 31.	25 000 000 Ft

Adatszolgáltatás 2011.

A Kormány 175/2009. (VIII. 29.) kormányrendeletében jelölt közzétételi kötelezettség.

Vezető tisztségviselő: Kiss Sándor elnök-vezérigazgató
Postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
Telefon: (62) 554-062
E-mail: titkarsag@szefo.hu
Jogviszonya: megbízási szerződés, határozott idejű: 2010. 05. 19. – 2013. 05. 31.
Megbízási díj: bruttó 1 200 000 Ft/hó
Mt. 188/A § szerinti munkavállaló: nemleges

Felügyelő Bizottság – 2011.
Név	Tisztség	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Megjegyzés
Varga Zsuzsanna	elnök (2010. augusztus 12-től)	2010. 09. 16. – 2013. 05. 31.	60 000	–
Deák Csaba	tag	2010. 08. 13. – 2013. 05. 31.	50 000	–
Víghné Kiss Andrea	munkavállalói képviselő	2010. 05. 19. – 2013. 08. 31.	50 000	–
Dr. Németh Gábor	elnök (2010. augusztus 12-ig)	2010. 05. 19. – 2013. 05. 31.	–	mandátuma 2010. augusztus 12-én megszűnt

Vezető állású és meghatározó jelentőségű munkavállalók – 2011.
Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány / pótlék (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató) – Víghné Kiss Andrea	bruttó 850 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
kontrolling igazgató-helyettes	bruttó 500 000 (2011. 09. 01-től)	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
számviteli vezető	bruttó 450 000 (2011. 08. 31-ig), bruttó 500 000 (2011. 09. 01-től)	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
kontrolling osztályvezető	bruttó 260 000 (2011. 08. 31-ig), bruttó 300 000 (2011. 09. 01-től)	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
termelési kabinetvezető	bruttó 400 000 (2011. 08. 31-ig), bruttó 475 000 (2011. 09. 01-től)	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
termelési kabinetvezető helyettes	bruttó 475 000	25 000 (2011. 01. 01-től)	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
technológiai igazgató	bruttó 285 000	15 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
Legrand project igazgató	bruttó 290 000	30 000 (teljesítménypótlék)	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
rehabilitációs megbízott	bruttó 220 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
telepvezető (makói fióktelep)	bruttó 150 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
üzemvezető (szentesi fióktelep)	bruttó 200 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint

Közüzemi szerződések

Közüzemi szerződések – 2011.
Szerződés típusa	Szerződés tárgya	Szerződött partner	Időbeli hatály	Várható érték (ÁFA nélkül)
Közüzemi (szolgáltatási) szerződés	villamos energia ellátás	EDF Démász Zrt.	2011. 01. 01. – 2011. 12. 31.	18 000 000 Ft
Közüzemi (szolgáltatási) szerződés	földgáz ellátás	GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt.	2011. 01. 01. – 2011. 12. 31.	22 000 000 Ft

Adatszolgáltatás 2010.

A Kormány 175/2009. (VIII. 29.) kormányrendeletében jelölt közzétételi kötelezettség.

Vezető tisztségviselő: Kiss Sándor elnök-vezérigazgató
Postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
Telefon: (62) 554-062
E-mail: titkarsag@szefo.hu
Jogviszonya: megbízási szerződés, határozott idejű: 2010. 05. 19. – 2013. 05. 31.
Megbízási díj: bruttó 1 200 000 Ft/hó
Mt. 188/A § szerinti munkavállaló: nemleges

Felügyelő Bizottság – 2010.
Név	Tisztség	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	Megjegyzés
Varga Zsuzsanna	elnök (2010. augusztus 12-től)	2010. 09. 16. – 2013. 05. 31.	60 000	–
Deák Csaba	tag	2010. 08. 13. – 2013. 05. 31.	50 000	–
Víghné Kiss Andrea	munkavállalói képviselő	2010. 05. 19. – 2013. 08. 31.	50 000	–
Dr. Németh Gábor	elnök (2010. augusztus 12-ig)	2010. 05. 19. – 2013. 05. 31.	–	mandátuma 2010. augusztus 12-én megszűnt

Vezető állású és meghatározó jelentőségű munkavállalók – 2010.
Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató) – Víghné Kiss Andrea	bruttó 850 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
kontrolling igazgató-helyettes	bruttó 450 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
számviteli vezető	bruttó 350 000 (2010. 11. 14-ig), bruttó 450 000 (2010. 11. 15-től)	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
kontrolling osztályvezető	bruttó 260 000 (2010. 08. 31-ig), bruttó 300 000 (2010. 09. 01-től)	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
termelési kabinetvezető	bruttó 350 000	50 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
szakmai igazgató	bruttó 320 000	50 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint; munkaköre megszűnt 2010. 06. 27-én
technológiai igazgató	bruttó 285 000	15 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
rehabilitációs megbízott	bruttó 220 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
telepvezető (makói fióktelep)	bruttó 150 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
üzemvezető (szentesi fióktelep)	bruttó 200 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint

Közüzemi szerződések

Közüzemi szerződések – 2010.
Szerződés típusa	Szerződés tárgya	Szerződött partner	Időbeli hatály	Várható érték (ÁFA nélkül)
Közüzemi (szolgáltatási) szerződés	villamos energia ellátás	EDF Démász Zrt.	2010. 01. 01. – 2010. 12. 31.	18 000 000 Ft
Közüzemi (szolgáltatási) szerződés	földgáz ellátás	GDF SUEZ Energia Magyarország Kft.	2010. 01. 01. – 2010. 12. 31.	22 000 000 Ft

Adatszolgáltatás 2009.

Költségvetési támogatás

A megváltozott munkaképességű munkavállalók alacsonyabb teljesítményének kompenzálására és a foglalkoztatás elismert, igazolt többletköltségének fedezésére szolgáló költségvetési támogatás bruttó értéke.

Költségvetési támogatás (adatok: eFt)
Tétel megnevezése	2008. év	2009. év
Tétel megnevezése	2008. év	Terv	Tény
Költségvetési támogatás, ebből	847 241	594 000	619 244
Bértámogatás	562 957	344 000	369 246
Költségkompenzációs támogatás, ebből	284 284	250 000	249 998
Béralapú támogatás	247 895	210 000	209 998
Anyagjellegű ráfordítás alapú támogatás	36 389	40 000	40 000

A társaság 2009. évi gazdálkodása

A társaság gazdálkodása – 2009. (adatok: eFt)
Megnevezés	2009. év
Megnevezés	Terv	Tény
A. Üzemi tevékenység eredménye	+59 000	+83 958
B. Pénzügyi műveletek eredménye	−45 000	−65 539
C. Szokásos vállalkozási eredmény	+14 000	+18 419
D. Rendkívüli eredmény	+1 750	+870
E. Adózás előtti eredmény	+15 750	+19 289
F. Adózott eredmény	+15 750	+19 289
G. Mérleg szerinti eredmény	+15 750	+19 289

A társaság vezető tisztségviselője

Név, tisztség: Kiss Sándor elnök-vezérigazgató
Postacím: 6724 Szeged, Tavasz u. 2.
Telefon: (62) 554-062
E-mail: titkarsag@szefo.hu
Jogviszonya: megbízási szerződés, határozott idejű: 2007. 06. 01. – 2012. 05. 31.
Megbízási díj: bruttó 1 200 000 Ft/hó
Egyéb járandóság: nemleges

Felügyelő Bizottság

Felügyelő Bizottság – 2009. (3 fő)
Név	Tisztség	Mandátum időtartama	Megbízási díj (Ft/hó)	E-mail
Dr. Németh Gábor	elnök (az Állami Számvevőszék által kijelölten)	2007. 10. 01. – 2010. 05. 31.	60 000	kalkulus1@axelero.hu
Víghné Kiss Andrea	munkavállalói képviselő	2007. 10. 01. – 2010. 05. 31.	50 000	titkarsag@szefo.hu
Varga Zsuzsanna	tulajdonosi joggyakorló képviseletében	2009. 08. 01. – 2010. 05. 31.	50 000	vargazsuzsanna@mnvzrt.hu

Vezető állású és meghatározó jelentőségű munkavállalók

Vezető állású és meghatározó jelentőségű munkavállalók – 2009.
Munkakör	Személyi alapbér (Ft/hó)	Túlóraátalány (Ft/hó)	Végkielégítés	Felmondási idő
vezérigazgató-helyettes (kontrolling igazgató) – Víghné Kiss Andrea	bruttó 850 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
kontrolling igazgató-helyettes	bruttó 450 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
számviteli vezető	bruttó 350 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
kontrolling osztályvezető	bruttó 260 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
termelési kabinetvezető	bruttó 350 000	50 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
szakmai igazgató	bruttó 320 000	50 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
technológiai igazgató	bruttó 285 000	15 000	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
rehabilitációs megbízott	bruttó 220 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
telepvezető (makói fióktelep)	bruttó 150 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint
üzemvezető (szentesi fióktelep)	bruttó 200 000	–	Mt. 95. § (4) szerint	Mt. 92. § szerint

Adatszolgáltatások

A társaság vezető tisztségviselője

Vezető állású munkavállalók

Felügyelő Bizottság

Együttes cégjegyzésre jogosult és egyéb meghatározó munkavállalók

2019. november 01-től

2019. november 01-ig

A társaság vezető tisztségviselője

Felügyelő Bizottság

Az Mt. 208. § szerinti vezető állású munkavállalók

Együttes cégjegyzésre, bankszámla feletti rendelkezésre jogosult és egyéb meghatározó munkavállalók

A társaság vezető tisztségviselője

Felügyelő Bizottság

Az Mt. 208. § szerinti vezető állású munkavállaló

Együttes cégjegyzésre, bankszámla feletti rendelkezésre jogosult és egyéb meghatározó munkavállalók

A társaság vezető tisztségviselője

Felügyelő Bizottság

Az Mt. 208. § szerinti vezető állású munkavállaló

Együttes cégjegyzésre, bankszámla feletti rendelkezésre jogosult és egyéb meghatározó munkavállalók

A társaság vezető tisztségviselője

Felügyelő Bizottság

Az Mt. 208. § szerinti vezető állású munkavállaló

Együttes cégjegyzésre, bankszámla feletti rendelkezésre jogosult és egyéb meghatározó munkavállalók

2012. június 01-től

2012. január 1-től 2012. május 31-ig

Közüzemi szerződések

Közüzemi szerződések

Közüzemi szerződések

Költségvetési támogatás

A társaság 2009. évi gazdálkodása

A társaság vezető tisztségviselője

Felügyelő Bizottság

Vezető állású és meghatározó jelentőségű munkavállalók