Aktuális hírek
Megváltozott munkaképességűek világmárkáknak állítanak elő termékeket
Már csaknem 10 ezer megváltozott munkaképességű ember dolgozik több állami vállalatnál - közölte a Nemzeti Erőforrás Minisztérium szociális, család- és ifjúságügyekért felelős államtitkára Orosházán. Soltész Miklós elmondta: csak az idei évben közel ezer új munkahelyet teremtettek ezek a cégek az országban, közöttük a szegedi székhelyű SZEFO Zrt.
Az államtitkár kiemelte: nem elég csak támogatni ezeket a cégeket, rendkívül fontos a meg-változott munkaképességűek által előállított termékek piacra juttatása, márpedig a cég orosházi telephelyén dolgozók világmárkáknak állítanak elő termékeket. Soltész Miklós azért látogatott Orosházára, hogy átadja a SZEFO Zrt. helyi fejlesztésének második ütemét.
Dancsó József, a város fideszes polgármestere az üzemlátogatás alkalmából elmondta, hogy egy év alatt a SZEFO Zrt. 100 munkahelyet teremtett egy az önkormányzat által rendelkezésére bocsátott 500 négyzetméteres, addig üresen álló ingatlanban. A társaság időközben újabb, 8 millió forintos átalakításokat hajtott végre az épületen belül, s ennek eredményeként válik lehetővé, hogy a közeli napokban újabb ötven fővel bővítsék a termelést.
(Szociális, Család- és Ifjúságügyért Felelős Államtitkárság)
Forrás: Kormányportál
2011. szeptember 23. 11:31
További ötven embernek adhat munkát a varroda
Ismét felkereste a SZEFO Zrt. orosházi fióktelepét Soltész Miklós, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium államtitkára, hogy egy újabb bővítésről tájékozódjon Dancsó József polgármesterrel.
Kép: Soltész Miklós szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár, Kiss Sándor Csaba Szegedi SZEFO Zrt. elnök-vezérigazgató az orosházi fióktelepen
Volt munkanélkülieket és megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztat az a több mint 8 millió forintos fejlesztéssel megvalósult beruházás, melyet januárban avattak fel Orosházán. Akkor is a városban járt Soltész Miklós, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium államtitkára, aki pénteken is felkereste a SZEFO Zrt. fióktelepét, hogy az újabb, 50 fős bővítésről tájékozódjon Dancsó József polgármesterrel.
Kiss Sándor, a szegedi cég vezérigazgatója elmondta, elkészültek a telephely felújításának újabb ütemével. Dancsó József úgy fogalmazott, a piac igazolta, hogy van létjogosultsága a varrodai munkának és annak a munkakultúrának Orosházán, amit egyéves elkészítés után beindítottak év elején.
A volt kiskórház 500 négyzetméteres épületében (az önkormányzat adta át a társaságnak) teljes körű felújítást végzett a SZEFO, így további 50 fős munkahelyteremtésre nyílik lehetőség. Már keresik a munkavállalókat.
- A fogyatékossággal élők által gyártott termékek piacra jutását szorgalmazza szaktárcánk is. A méltatlanul háttérbe szorult országrészekben odafigyelünk az ilyen és hasonló kezdeményezésekre - hangsúlyozta az államtitkár. Azt már Kiss Sándortól tudtuk meg, hogy az eltelt kilenc hónap alatt a varroda 300 ezer euróval járult hozzá a társaság eredményeihez. A társaság számít a jövőben is a dolgozni akaró munkaerőre Orosházán és a térségben.
Forrás: BEOL
2011. szeptember 23. 12:08
Agyvérzést szenvedettek rehabilitációját segíti az SZTE és a SZEFO
Országosan egyedülálló program indult Szegeden az agyvérzést szenvedett betegek egyes maradandó sérüléseinek rehabilitációjára és foglalkoztatására vonatkozóan. A részleteket pénteken délelőtt sajtótájékoztató keretében ismertették a Szegedi Tudományegyetem Rektori Hivatalában. Az eseményen részt vett Soltész Miklós szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár, Szabó Gábor, az SZTE rektora, Kiss Sándor Csaba, a Szegedi SZEFO Zrt. elnök-vezérigazgatója és Buzás Norbert, az SZTE kutatás-fejlesztési és innovációs igazgatója.
Bejelentették: a Szegedi Tudományegyetem és a Szegedi SZEFO Zrt. közösen segít az agyvérzést szenvedett betegek egyes maradandó sérüléseinek rehabilitációjában és foglalkoztatásában. A példaértékű együttműködés keretében a megváltozott munkaképességű betegek - az egyetem orvos- és bölcsészettudományi karának kutatói által irányított rehabilitációt követően - a Szegedi SZEFO Zrt. jóvoltából munkaterápián is részt vehetnek, a rehabilitációs program végeztével pedig a cég munkalehetőséget is kínál az adott munkakört ellátni képes betegek számára.
Az SZTE rektora kiemelte: a megváltozott munkaképességűek rehabilitációja rendkívül fontos része az egyetem tevékenységének, minthogy az intézmény komolyan veszi felelősségét környezete iránt. Egy több mint 600 milliós pályázatot nyertek rehabilitációs rendszer kiépítésére, ami jól mutatja, hogy a terület iránt egyre nagyobb a figyelem idehaza. Mint fogalmazott, egy ország, egy nemzet kulturális, szellemi színvonalát is le lehet mérni azon, mennyiben segíti a rehabilitációt, vagy mennyire hagyja az út szélén a csökkent munkaképességű honfitársakat. Magyarországnak - mondta Szabó Gábor - bőven van még tennivalója. Hozzátette: szükségesnek tartja, hogy a rehabilitáció oktatása az orvosképzésbe is bekerüljön.
Egyben ismertette: a SZEFO-val történő együttműködésben az universitas orvostudományi és bölcsészettudományi karának kutatói, szakemberei vesznek részt. Pszichológusok és nyelvészek dolgoznak például azért, hogy az érintettek beszédképessége javuljon. Erős bizonyítéka ez a rektor szerint annak, hogy reál és humán tudományok egymást kiegészítik, egyik sem alacsonyabb rendű, egyik sem kevésbé támogatandó, mint a másik.
A SZEFO elnök-vezérigazgatójától megtudtuk: cégük közel hatvan éve vesz részt a fogyatékosok foglalkoztatásában. Az utóbbi tíz évben a minőségi rehabilitáció felé mozdultak el, azaz a megváltozott munkaképességű dolgozóik már a valóságos piacra végzett valóságos termelőmunkában kapnak szerepet. A cég a projekt terápiás szakaszába kapcsolódik be főként, fő célja pedig az, hogy a betegek az eredeti munkakörnyezetükben egészséges társaikkal azonos minőségben tudjanak dolgozni - emelte ki Kiss Sándor Csaba, aki elárulta: a SZEFO-nál több mint 500 megváltozott munkaképességű ember tevékenykedik, munkatársiak több mint 60 százaléka tartozik ebbe a körbe. A továbbiakban évente 10-12 fő alkalmazottként történő bevonását látja reálisnak.
Soltész Miklós államtitkár szerint a szegedi program, illetve maga a rehabilitáció és a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása nemcsak az egyes egyének, hanem az egész társadalom számára kiemelt jelentőségű és rendkívül hasznos. Példaértékűnek nevezte az SZTE és a SZEFO - két világszínvonalú intézmény - összefogását e területen. Bejelentette: a kormány elképzelései szerint a Szegedi SZEFO Zrt. - saját és uniós forrásokat is igénybe véve - néhány éven belül új telephelyre költözhet, ami javítja majd a munkavégzés körülményeit, s lehetőséget teremt a foglalkoztatottak számának bővítésére is.
Fotó: Gémes Sándor
Forrás: szegedma.hu
2011. szeptember 23., péntek
Munkalehetőséget kell teremteni a fogyatékkal élőknek
Nem csak az egyén, hanem az egész társadalom érdeke, hogy a megváltozott munkaképességű emberek újra munkába tudjanak állni - jelentette ki Soltész Miklós, szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár pénteken Szegeden, ahol együttműködési megállapodást írt alá a Szegedi Tudományegyetem és a megváltozott munkaképességű emberek egyik legnagyobb hazai foglalkoztatója, a Szegedi SZEFO Zrt.
Az államtitkár elmondta, lehetőséget kell teremteni, hogy a fogyatékkal élő emberek ne otthon bezárkózva, hanem munkahelyen, a többi ember között élhessenek. Az aláírt megállapodás azért nagyszerű - folytatta -, mert két világszínvonalú szervezet találkozásából született. Soltész Miklós kiemelte, hogy a SZEFO Zrt. munkatársai megérdemlik a törődést és a segítséget, aminek eredményeként remélhetőleg néhány éven belül új telephelynek.
Dr. Szabó Gábor, Kiss Sándor Csaba, Soltész Miklós (fotók: Pelsőczy Csaba)
Az együttműködés keretében - az egyetem kutatói által irányított rehabilitációt követően - az állami tulajdonú vállalat munkaterápiás lehetőséget biztosít a megváltozott munkaképességű emberek számára, és az adott munkakört ellátni képes munkavállalókat a cég a jövőben is foglalkoztatná. A SZEFO Zrt. támogatása egyúttal hosszútávon biztosítja a rehabilitációval foglalkozó szakemberek utánpótlását is.
A megállapodás célja, hogy az agyvérzés következményeként korlátozott beszédképességgel - afáziás betegséggel - élő emberek segítséget kapjanak beszéd- és kommunikációs képességük rehabilitációjához, és ezzel sokuk számára ismét megnyílhasson az út a munka világába. Az erről szóló megállapodást Prof. Szabó Gábor rektor, és Kiss Sándor Csaba elnök-vezérigazgató írta alá.
2011. szeptember 23. 12:28 (kormany.hu)
HVG Hetilap Helyreigazítás
Forrás: HVG Hetilap - HVG.hu (zárt tartalom, bejelentkezés szükséges az olvasásához)Helyreigazítás cikke olvasható még a HVG hetilap 2011/19. lapszámban is.
Idézet a HVG hetilap honlap helyreigazítás cikkéből:
„Lapunk 2011. február 26-ai számának Hét nap gazdaság rovatában a Csalás a SZEFO Zrt.-nél? című cikkünkben valótlanul állítottuk, hogy a Csongrád Megyei Főügyészség csalás és más vagyon elleni bűncselekmények miatt adatgyűjtést vagy nyomozást rendelt volna el a Szegedi SZEFO Zrt.-nél. Valótlanul állítottuk, hogy a Szegedi SZEFO Zrt. a 200 millió forint állami támogatást a rendeltetésével ellentétes célra használta volna fel. A valóság ezzel szemben az, hogy a Szegedi SZEFO Zrt.-ben a tulajdonos Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. tőkeemelést hajtott végre. Valótlanul állítottuk, hogy a társaság foglalkoztatottainak száma 2009-ben 657-ről 582-re csökkent. Valótlanul állítottuk továbbá, hogy a társaság a túlórákat nem fizette ki.”
2011. május 11.
Az MNV Zrt. közleménye - Valós tények a szegedi SZEFO Zrt. működéséről
Forrás: Országos Sajtószolgálat: MNV Zrt. sajtóközleményeAz MNV Zrt. sajtóközleménye
Budapest, 2011. május 12., csütörtök (OS) - Egy országos hetilap mai számában helyreigazítást tett közzé a szegedi SZEFO Zrt.-ről korábban megjelentetett, valótlan állításokat tartalmazó cikke kapcsán. Ehhez kapcsolódva az MNV Zrt. a társaság működéséről az alábbi tájékoztatást adja.
A megváltozott munkaképességű alkalmazottakat foglalkoztató szegedi SZEFO Zrt. közel 25 millió forint adózás előtti nyereséggel zárta az elmúlt évet. 100 új munkahely, 800 alkalmazott, 2,2 millió euró export árbevétel, 23 százalékkal magasabb, 23.827.000 Ft adózás előtti nyereség - ezek a szegedi SZEFO Zrt. 2010. évi mérlegének legfontosabb adatai. A foglalkozási rehabilitációs tevékenységet is folytató cég egymillió euróval növelte export rendelési állományát.
A 100 százalékos állami tulajdonban lévő szegedi társaság - az 1999-ben megkezdett reorganizáció keretében - az elmúlt évtizedben 1,5 milliárd forintos fejlesztést végrehajtva havi 20 ezer termék előállítására alkalmas csúcstechnológiát állított üzembe. A menedzsment tudatos fejlesztési koncepciójának és innovációs elkötelezettségének megfelelően a társaság és a Szegedi Tudományegyetem az elmúlt két évben olyan K+F együttműködést alakított ki, amelynek eredményeként ma már sorozatgyártásban állítják elő a Nemzetközi Szabadalmi Oltalmi eljárás alatt álló nanosilver technológiájú pulóvereket.
A SZEFO 2010-ben elnyerte a Fogyatékosság-barát munkahely elismerést, mert alkalmazottainak 64 százaléka megváltozott munkaképességű. Piaci tevékenységének eredményességével pótolni tudja, hogy a társaság egy főre jutó támogatási színvonala közel 40 százalékkal alacsonyabb, mint az egyéb rehabilitációs költségtámogatás alatt működő foglalkoztatóké.
Az elmúlt időszak jelentős fejlesztéseiből adódóan számottevően megemelkedett forgóeszköz igény megfelelő mértékű biztosítása érdekében az MNV Zrt. 2009-ben forgóalap feltöltés céljából 200 millió Ft-tal megemelte a táraság jegyzett tőkéjét.
Az MNV Zrt. Igazgatósága április közepén fogadta el a társaság 2011. évi üzleti tervét, amely 2011-ben stabil gazdálkodást, a 2012-2013. években a nanosilver technológiájú, saját márkás termékek piacának bővítésével dinamikus nyereségnövelést tartalmaz.
Budapest, 2011. május 12.
Helyreigazítási kérelem HVG Hetilap Szerkesztősége felé
Sikeres a szegedi SZEFO Zrt. működése
Forrás: MNV Zrt. sajtóközleményeAz MNV Zrt. sajtóközleménye
A megváltozott munkaképességű alkalmazottakat foglalkoztató szegedi SZEFO Zrt. több, mint 25 millió forint adózás előtti nyereséggel zárta az elmúlt évet.
100 új munkahely, 800 alkalmazott, 2,2 millió euró export árbevétel, 33 %-kal magasabb, 25.664.000 Ft adózás előtti nyereség - ezek a Szegedi SZEFO Zrt. 2010. évi gyorsmérlegének legfontosabb adatai. A foglalkozási rehabilitációs tevékenységet is folytató cég egymillió euróval növelte export rendelési állományát.
A 100%-os állami tulajdonban lévő szegedi társaság - az 1999-ben megkezdett reorganizáció keretében - az elmúlt évtizedben 1,5 milliárd forintos fejlesztést végrehajtva havi 20 ezer termék előállítására alkalmas csúcstechnológiát állított üzembe. A menedzsment tudatos fejlesztési koncepciójának és innovációs elkötelezettségének megfelelően a társaság és a Szegedi Tudományegyetem az elmúlt két évben olyan K+F együttműködést alakított ki, amelynek eredményeként ma már sorozatgyártásban állítják elő a Nemzetközi Szabadalmi Oltalmi eljárás alatt álló nanosilver technológiájú pulóvereket.
A SZEFO 2010-ben elnyerte a Fogyatékosság-barát munkahely elismerést, mert alkalmazottainak 64 %-a megváltozott munkaképességű. Piaci tevékenységének eredményességével pótolni tudja, hogy a társaság egy főre jutó támogatási színvonala közel 40 %-kal alacsonyabb, mint az egyéb rehabilitációs költségtámogatás alatt működő foglalkoztatóké.
Az elmúlt időszak jelentős fejlesztéseiből adódóan számottevően megemelkedett forgóeszköz igény megfelelő mértékű biztosítása érdekében az MNV Zrt. 2009-ben forgóalap feltöltés céljából 200 millió Ft-tal megemelte a táraság jegyzett tőkéjét.
Budapest, 2011. február 2.
100 új munkahely Szegeden
2010. szeptember 30.100 új munkahelyet jelentett be Szegeden Varga Mihály államtitkár, B. Nagy László polgármester-jelölt és Kiss Sándor, a szegedi SZEFO Zrt. vezérigazgatója. Az állami tulajdonú, főleg fogyatékkal élőket foglalkoztató cégnél azonnal betölthetőek a meghirdetett állások. Varrodai szalagmunkásokat, betanított sík- és körkötőket, teregetőket és szabászokat keresnek.
B. Nagy László elmondta, hogy Szegeden 4-5 ezer munkahely hiányzik, és eddig a fogyatékkal élőket is elhanyagolták. „Szegeden háromezer munkahelyet fogunk teremteni. Ez a mostani 100 új szegedi munkahely csak a kezdet, hiszen a kormány új támogatási stratégiájának köszönhetően a SZEFO Zrt.-nél összesen 300 új munkahely jön létre az elkövetkező két évben” - mondta B. Nagy László, a Fidesz szegedi polgármester-jelöltje.
„Szegednek termelő cégekre, munkahelyteremtő beruházásokra van szüksége” - mondta B. Nagy László, majd kiemelte: Szeged egy befogadó város, hiszen a SZEFO Zrt. elsősorban megváltozott munkaképességű dolgozókat foglalkoztat. „A fogyatékkal élő emberek nem jótékonykodást, hanem esélyegyenlőséget akarnak” - tette hozzá a Fidesz szegedi polgármester-jelöltje.
B. Nagy László kiemelt figyelmet fordított társaságunk működésére, hangsúlyozottan a megváltozott munkaképességű munkatársaink foglalkoztatottságának növelési lehetőségét illetően. A személyes konzultációk eredményeképpen felvállalta, hogy a hatályos támogatási rendszerben meglévő ellentmondásokat és azok megoldását képviseli a kormányzat felé, amelynek eredményeképpen már társaságunk részvételével is folyamatba vannak a szakmai konzultációk - mondta el Kiss Sándor a SZEFO Zrt. elnök-vezérigazgatója.
A kormányzati támogatáspolitika változása, a SZEFO Zrt. piaci pozíciójának válság utáni újbóli megerősödése, valamint nano-silver technológiájú sorozatgyártás beindítása teszi lehetővé 100 fő munkavállaló részére a munkahelyteremtést. Ezek szakmai munkakörök - varrodai szalagmunkás, betanított sík- és körkötő, teregető-, szabász - amely munkakörökben is maradéktalanul biztosítja társaság az esélyegyenlőséget a jelentkezők számára, azonnali munkába állással.